什么是“躺平式干部”？
“躺平式干部”主要是針對現(xiàn)實中存在的一些干部在工作中缺乏信心和斗志，不敢斗爭、不愿擔當、不想作為，面對本職工作消極應(yīng)對，面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮等行為的形象化表述。
有的安于現(xiàn)狀、不思進取，庸碌無為“混日子”；有的推脫敷衍、討價還價，拈輕怕重“做樣子”；有的表態(tài)積極、落實消極，只喊口號“唱空城”；有的循規(guī)蹈矩、患得患失，一心想當“太平官”……他們的突出表現(xiàn)是不擔當、不作為、不負責，被一些網(wǎng)友形象地稱為“躺平式干部”，他們的行為違背了黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風，損害了黨、國家和人民利益，應(yīng)予精準糾治。
新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（下稱《條例》）釋放了對“躺平式干部”嚴肅懲處的信號。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨中央決策部署只表態(tài)不落實，在政治上造成不良影響或者嚴重后果的，依據(jù)《條例》第五十六條第二款之規(guī)定，按照違反政治紀律予以處理。
工作中不敢斗爭、不愿擔當，面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮，造成不良影響或者嚴重后果的，依據(jù)《條例》第一百三十一條之規(guī)定，按照違反工作紀律予以處理。
對未造成不良影響或者嚴重后果，或者有“躺平”苗頭的黨員干部，可以通過給予談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉或者組織處理等方式予以處理。
【條例鏈接】
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》
第五十六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在本人主政的地方或者分管的部門自行其是，搞山頭主義，拒不執(zhí)行黨中央確定的大政方針，甚至背著黨中央另搞一套的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。
貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實，或者落實黨中央決策部署不堅決，打折扣、搞變通，在政治上造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。
不顧黨和國家大局，搞部門或者地方保護主義的，依照前款規(guī)定處理。
第一百三十一條 工作中不敢斗爭、不愿擔當，面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮，造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。
編輯 ?曾嘉慧
