6月7日，市委人才工作會議召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實中央和省委人才工作會議部署要求，聚焦建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地，研究部署下階段全市人才工作。市委書記郭文海出席會議并講話，市長肖展欣主持會議。
郭文海指出，習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上發(fā)表重要講話，作出在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地的戰(zhàn)略布局。中山地處粵港澳大灣區(qū)幾何中心，在建設(shè)高水平人才高地方面主動作為，既是沉甸甸的政治責(zé)任，也是搶抓歷史性機(jī)遇，走好高質(zhì)量發(fā)展之路的必然要求。
“地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的競爭，關(guān)鍵是人才的競爭?！惫暮Ｖ赋?，改革開放以來，中山能夠快速發(fā)展，從農(nóng)業(yè)縣逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)強(qiáng)市，一個重要原因就是“孔雀東南飛”，匯聚了一大批全國乃至全球的優(yōu)秀人才。中山是博愛之城，歷來高度重視人才培養(yǎng)引進(jìn)工作，五湖四海、各行各業(yè)的優(yōu)秀人才都愿意在這里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，這是中山發(fā)展的根基。新時代如何繼續(xù)做好人才工作，讓中山成為國內(nèi)外優(yōu)秀人才向往的地方，答好這個命題，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。
就做好新時代中山人才工作，郭文海強(qiáng)調(diào)：
一是全市上下要形成尊重人才、呵護(hù)人才、包容人才的社會氛圍。
近期中山市出臺了“人才發(fā)展二十三條”，一方面，我們要向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，下大決心、竭盡所能提高人才待遇的硬條件；另一方面，我們要更加注重在軟環(huán)境上發(fā)力，用心用情，無微不至關(guān)心呵護(hù)人才。
中山基礎(chǔ)教育和醫(yī)療衛(wèi)生水平高，要舍得拿出足夠的資源，滿足高層次人才對優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的需求。只要憑“人才卡”，不僅人才本人，包括其配偶、子女、父母，都可以享受便捷就醫(yī)等綠色通道服務(wù)。
二是要用好現(xiàn)有人才。
正如抓經(jīng)濟(jì)首先要將本土企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)、轉(zhuǎn)型升級服務(wù)好，做人才工作，首先也要將現(xiàn)有人才關(guān)心好、呵護(hù)好、使用好。
各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，對現(xiàn)有人才不能求全責(zé)備、更不能拿著放大鏡看短處，要堅持用其所長，通過用好人才來留住人才、吸引人才，實現(xiàn)以才引才。
三是要把中山打造成新時代優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大舞臺。
一個地方是否有利于實現(xiàn)人生價值，是人才“往哪里去”最先考量的問題。
當(dāng)前，中山正全力搶抓“雙區(qū)”和橫琴、前海兩個合作區(qū)建設(shè)，以及深中通道即將通車的重大歷史機(jī)遇，堅決扛起省委賦予的建設(shè)省級改革創(chuàng)新實驗區(qū)、促進(jìn)珠江口東西兩岸一體化高質(zhì)量發(fā)展的使命任務(wù)，高質(zhì)量發(fā)展?jié)摿薮蟆⑶熬皬V闊，是我們“搶人才”最大的底氣。
只有產(chǎn)業(yè)方能吸引人才，中山是制造強(qiáng)市，為優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建的大舞臺一定是先進(jìn)制造業(yè)，必須堅決打贏打好破解土地瓶頸這場沒有退路的攻堅戰(zhàn)，為先進(jìn)制造業(yè)拓展空間；只有環(huán)境方能留住人才，中山生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化底蘊(yùn)深厚，必須堅決打贏打好水污染治理這場沒有退路的攻堅戰(zhàn)，保護(hù)好五桂山這片寶地，加快打造香山古城，為人才打造一流的城市環(huán)境。
只要堅定不移、久久為功，中山必將成為國內(nèi)外優(yōu)秀人才向往之地，成為優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自身價值的大舞臺。
四是中山要成為培育人才的港灣。
人才有一個不斷成長的過程。中山要繼續(xù)發(fā)揮基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育的優(yōu)勢，謀劃建設(shè)小而精、與產(chǎn)業(yè)高度結(jié)合的高水平大學(xué)，進(jìn)一步健全完善人才培養(yǎng)體系。
特別是要加大“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程實施力度，高度重視職業(yè)院校發(fā)展，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展亟需的產(chǎn)業(yè)工人，力爭走出一批大國工匠。中山“人才卡”的發(fā)放對象，除了高學(xué)歷人才，同樣也覆蓋一線技工人才。
五是堅持黨管人才，“一把手”抓第一資源。
市人才辦要成為人才隊伍的后勤部，各級各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好人才的“后勤部長”，切實為人才解決后顧之憂。
郭文海最后表示：“中山是博愛之城，要張開雙臂熱情地?fù)肀鴥?nèi)外優(yōu)秀人才，中山要成為、也必將成為國內(nèi)外優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土！”
會上，郭文海為獲評“中山市愛才重才單位”及“中山市優(yōu)秀人才”的單位和個人頒發(fā)證書，市委常委、組織部部長梁子財宣讀了有關(guān)通報文件，部分受表揚(yáng)的單位和個人代表作了交流發(fā)言。會議還對《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》作了解讀。
市領(lǐng)導(dǎo)歐陽貴有、林銳熙、李長春、李振家、劉燦瑩、林賢進(jìn)、魯罡出席會議。
◆中山日報社編發(fā)中心
◆文：記者 郭錦潤
◆圖：記者 夏升權(quán)
◆編輯：藍(lán)運(yùn)良
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