6月13日，中山市第四屆職業(yè)技能大賽在中山博覽中心舉行開幕式。本次大賽由中山市人民政府主辦，中山市人力資源和社會保障局、中山市總工會聯(lián)合承辦，以“匠心香山 技創(chuàng)未來”為主題，分為“智能制造”“鄉(xiāng)村振興”兩大組別，設置26個競賽項目，采取集中賽和分散賽兩種辦賽模式。智能制造集中賽于6月13日-15日舉辦，與2024年中山工業(yè)博覽會同步舉辦，分散賽由6月持續(xù)至10月。
向“新”求“質”，瞄準方向全速發(fā)展新質生產(chǎn)力
本屆大賽聚焦發(fā)展新質生產(chǎn)力，賽項設置從中山產(chǎn)業(yè)發(fā)展出發(fā)，增設了工業(yè)4.0、無人機測繪操控員、裝備制造數(shù)字化AI技術應用等新興賽項，集中展示技能人才在服務“百千萬工程”和“制造業(yè)當家”中的作用，整體賽事也呈現(xiàn)了新技術、新職業(yè)、高規(guī)格、高標準的特點。為期三天的智能制造集中賽吸引了超220家中山企事業(yè)單位、近500名選手參加。
本屆大賽創(chuàng)新采取賽展結合的方式，為期三天的智能制造集中賽與2024年中山工業(yè)博覽會同步舉辦，現(xiàn)場匯聚超200家國內(nèi)外一線工業(yè)裝備品牌及服務商，集中展出5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能裝備、自動化及機器人、激光焊接等超1000件高精尖產(chǎn)品，前來觀賽觀展的市民可近距離觀摩、沉浸式體驗中山新質生產(chǎn)力的最新發(fā)展成果。
華帝股份有限公司智能化工藝高級工程師方燦榮，看到集中賽現(xiàn)場一部部數(shù)控設備準備“馬力全開”，說道：“我們企業(yè)有不少參加各地技能競賽的經(jīng)驗，像這種大型的數(shù)控設備一般都是在具有承辦技能賽事實力的企業(yè)或技工學校里競賽，這樣的場景在全省各地、市級競賽中確實難得一見，也能真切感受到政府有關部門為技能人才提供展示平臺的用心?！?/span>
以賽強技增效，技能人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相向而行
“今年參賽人員以企業(yè)職工為主，占比70%以上，較去年提升了16%?！敝猩绞腥肆Y源和社會保障局職業(yè)能力建設科有關負責人介紹。不難發(fā)現(xiàn)，工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、機器人焊接技術、復雜零部件五軸數(shù)控機床加工、風電機組生產(chǎn)裝配等賽項，充分反映中山市企業(yè)數(shù)字化智能化轉型升級和新能源、低空經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成果。
發(fā)展新質生產(chǎn)力催生了新型技能人才源源不斷地涌現(xiàn)，這一點也在首次亮相的無人機測繪操控員賽項上有所體現(xiàn)。廣東元知勘測設計有限公司無人機操控員康軍鋒興奮地說道：“這場大賽真的期待已久，作為新賽項的參賽選手，能與同行切磋技藝，檢驗自身的專業(yè)水平，是最大程度提升技能的重要途徑。”
通過以賽促訓、以賽強技，為中山市現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群“十大艦隊”進一步培養(yǎng)高技能人才，堅持高技能人才培育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同向發(fā)力。同時，通過構建“賽、訓、教”一體的良性技能人才“生態(tài)系統(tǒng)”，探索中山特色“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈建設模式，不斷培育更多高技能人才和大國工匠，為中山奮力建設廣東省珠江口東西兩岸融合發(fā)展改革創(chuàng)新實驗區(qū)提供有力人才支撐。
人才政策賦能，推動技能人才待遇地位“雙提升”
值得一提的是，大賽開幕式為2023年度“市十大工匠”“市首席技師”“市技能之星”近百名技能人才舉行了頒獎儀式。
本次職業(yè)技能大賽獲獎選手，除獲得榮譽證書或獎牌外，符合條件的將優(yōu)先推薦納入市青年后備人才隊伍，推薦參加省級或國家級同類競賽以及“中山工匠”、勞動模范評選等活動。近年來，我市以職業(yè)技能競賽為契機，積極策劃、創(chuàng)新舉辦各項有主題、有質量、有影響力的職業(yè)技能競賽活動，促使一批業(yè)務過硬、技能精湛的崗位技術能手脫穎而出。通過廣泛深入開展職業(yè)技能競賽，已產(chǎn)生高級工2400多人、中山市技術能手200多人。
市委、市政府將技能人才納入全市人才政策計劃，不斷擴大技能人才榮譽范疇，推動技能人才薪酬待遇和社會地位“雙提升”。在薪酬保障方面，中山市全面實施“新八級工”技能等級制度，指導企業(yè)建立健全技能等級與待遇相匹配的技能人才梯隊，全市超300家備案企業(yè)開展企業(yè)技能等級認定，并制定相應等級的工資績效、一次性獎補、晉升評優(yōu)等激勵機制，充分調(diào)動技能人才成長積極性。在安家保障方面，技能人才可享受與等級相應的子女入學積分、中級工及以上可入戶中山、申請享受部分鎮(zhèn)街人才公寓保障等政策。中山市“人才23條”在綜合特聘人才領域首次將高技能人才納入人才政策體系，給予政治、生活、工作、醫(yī)療、教育等全方位保障和激勵，加快促進技能人才融入中山。
2024年5月30日，全國首部關于人才發(fā)展的地方性法規(guī)《廣東省技能人才發(fā)展條例》正式通過地方人大立法，進一步加大技能人才培養(yǎng)力度，保障技能人才合法權益，優(yōu)化技能人才發(fā)展環(huán)境。下一步，中山市持續(xù)從人才引進、培育、評價和激勵等多方面出臺政策、優(yōu)化服務，推進技能人才隊伍整體躍升，為我市實現(xiàn)高質量發(fā)展提供人才支撐。
截至目前，中山全市技能人才總量已超78.6萬，高技能人才占比35.16%，全市技能人才總量、高技能人才占比珠三角地級市排名前列。
通訊員：林葳 湯子暄
