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              推進(jìn)多元化解!東鳳鎮(zhèn)加強(qiáng)基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織建設(shè)
              發(fā)布時(shí)間:2024-07-05 來源:今日東鳳

              7月3日,東鳳鎮(zhèn)召開基層勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)集中成立儀式暨勞動(dòng)爭議調(diào)解工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,鎮(zhèn)黨委委員劉佳出席儀式,鎮(zhèn)人社分局、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人,鎮(zhèn)商會(huì),各村(社區(qū))分管“兩委”,各企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任、調(diào)解員(志愿者)代表參加培訓(xùn)。

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              活動(dòng)中,鎮(zhèn)人社分局解讀了上級(jí)部門關(guān)于推進(jìn)基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織建設(shè)的文件精神,同時(shí)緊貼業(yè)務(wù)實(shí)際,通過法條解讀和案例剖析,從勞動(dòng)規(guī)章制定、勞動(dòng)爭議預(yù)防等方面,對(duì)調(diào)解員應(yīng)該掌握的法律依據(jù)、勞動(dòng)爭議易發(fā)點(diǎn)及調(diào)解技巧等進(jìn)行全面講解,并針對(duì)參訓(xùn)人員的困惑進(jìn)行現(xiàn)場答疑。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),調(diào)解員(志愿者)對(duì)法律法規(guī)有了更加深入的理解,掌握了更多的調(diào)解技巧和策略,這將有助于他們在今后的工作中更好地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,預(yù)防和減少勞動(dòng)人事爭議的發(fā)生。

              接著,鎮(zhèn)工會(huì)解讀了勞動(dòng)爭議調(diào)解員的補(bǔ)助政策,并對(duì)下階段勞動(dòng)爭議調(diào)解工作進(jìn)行謀劃和部署。

              隨后,鎮(zhèn)人社分局、工會(huì)一行到廣東伊萊特電器有限公司參加勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)成立揭牌儀式。

              勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的成立,不僅為勞動(dòng)爭議雙方提供了一個(gè)公正、高效的調(diào)解平臺(tái),而且為東鳳鎮(zhèn)的法治建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定注入了新的活力,能夠不斷優(yōu)化調(diào)解機(jī)制,提高調(diào)解效率,為維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮更大的作用。

              下一步,東鳳人社分局將繼續(xù)攜手各方力量,共同推動(dòng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作走深走實(shí),為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)。

              ◆編輯:龍慧◆二審:陳吉春◆三審:周亞平

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