“作為桂南村人，我一直致力于和鄉(xiāng)村一起發(fā)展。評(píng)定上‘鄉(xiāng)村新秀’，讓我在更長足的規(guī)劃上有了更充分的信心?！弊谖骞鹕浇值拦鹉洗濉皣謽贰笨Х鹊脑鹤永铮皣謽贰笨Х戎骼砣死钪欠迕鎺θ菡f道。
鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。
今年7月，《五桂山街道“鄉(xiāng)村新秀”自主評(píng)定實(shí)施方案》正式出臺(tái)。五桂山街道在全市率先試點(diǎn)，近期評(píng)選出2名在推進(jìn)“百千萬工程” 賦能鄉(xiāng)村振興等方面發(fā)揮重要作用的“鄉(xiāng)村新秀”，激活人才興村“一池春水”。除李智峰外，還有桂南旗溪香草生活農(nóng)場(chǎng)主理人郝冠輝入選。
為何評(píng)——
激發(fā)鄉(xiāng)村振興參與熱情
近年來，五桂山街道因得天獨(dú)厚的生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)，吸引了大批熱愛鄉(xiāng)村的農(nóng)文旅人才定居創(chuàng)業(yè)。例如，以桂南村為代表的“人才村”，吸引了包括畢業(yè)于劍橋大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、香港理工大學(xué)、中山大學(xué)等國內(nèi)外知名院校的碩士、博士50余“新村民”。
他們?cè)诖鍍?nèi)活化利用舊房與街區(qū)，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、自然教育、民宿餐飲、文化藝術(shù)等各種新業(yè)態(tài)，開展生活方式型創(chuàng)業(yè)，形成了超級(jí)人才網(wǎng)絡(luò)，為鄉(xiāng)村鏈接源源不斷的優(yōu)秀人才與豐富資源。為了充分激發(fā)這批鄉(xiāng)村“能人”參與鄉(xiāng)村振興的熱情，提升鄉(xiāng)村人才的榮譽(yù)感和獲得感，五桂山街道特意制定“本土化”人才政策。
郝冠輝（資料圖片）。 記者 馮明旻 攝
獲評(píng)“鄉(xiāng)村新秀”的郝冠輝便是這批“新村民”的代表。2018年年初，第一次來旗溪村就被這里的美好環(huán)境吸引，郝冠輝希望將旗溪打造成生態(tài)農(nóng)業(yè)環(huán)保鄉(xiāng)村，于是建設(shè)了旗溪香草生活農(nóng)場(chǎng)。經(jīng)過一番耕耘，如今農(nóng)場(chǎng)內(nèi)遍植艾草、薄荷、姜黃、洛神花等香草，游客們可以烘焙香草花茶、學(xué)習(xí)香草文化、蒸餾香草精油、制作生態(tài)香皂，在香氣包裹的體驗(yàn)中，盡情感受大自然的饋贈(zèng)。
旗溪香草生活農(nóng)場(chǎng)（資料圖片）。 記者 王云 攝
“我希望這里的好山好水好土地能一直繁茂下去?！焙鹿谳x說，五桂山街道人才制度的認(rèn)可，給了他深度參與鄉(xiāng)村振興、帶動(dòng)桂南文旅發(fā)展的充足信心。現(xiàn)在，香草衍生產(chǎn)品的年銷售額保持著20%以上的增長率，下一步，郝冠輝計(jì)劃擴(kuò)大香草種植面積，深化產(chǎn)品開發(fā)，推出更多養(yǎng)生保健產(chǎn)品和高端護(hù)膚品。此外，郝冠輝還計(jì)劃開展面向年輕人的農(nóng)耕教育培訓(xùn)，帶動(dòng)更多年輕人從事生態(tài)農(nóng)業(yè)行業(yè)?！拔覀冞€將利用堆肥機(jī)，打造循環(huán)生態(tài)系統(tǒng)和生態(tài)示范教育農(nóng)場(chǎng)，參與無廢村建設(shè)?！?/p>
在郝冠輝心里，建設(shè)鄉(xiāng)村一直是他的人生理想。他認(rèn)為，一個(gè)村子真正的文旅興旺，并不能依靠短暫的網(wǎng)紅打卡現(xiàn)象，而要做出能形成記憶點(diǎn)的東西，讓村民參與進(jìn)去，讓游客與村子形成深度鏈接。而今獲評(píng)“鄉(xiāng)村新秀”，有了資金、政策等方面的支持，他也有了更充足的信心去做好生態(tài)農(nóng)場(chǎng)的建設(shè)，打造更鮮明的香草特色，從而賦能旗溪村的發(fā)展。
評(píng)定誰——
在鄉(xiāng)村范圍作出貢獻(xiàn)、有示范作用
為充分激發(fā)人才參與鄉(xiāng)村振興的熱情，提升鄉(xiāng)村人才的榮譽(yù)感和獲得感，五桂山街道組建了由黨建、宣傳、人社、農(nóng)業(yè)等職能部門組成的調(diào)研隊(duì)伍，深入鄉(xiāng)野田間，開展鄉(xiāng)村人才專項(xiàng)調(diào)研，廣泛聽取扎根在鄉(xiāng)村一線的生態(tài)農(nóng)業(yè)種植能手、鄉(xiāng)村治理能人、鄉(xiāng)村文旅策劃人、農(nóng)業(yè)經(jīng)營帶頭人等各類群體的意見建議，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)村人才的基本情況和需求，為政策制定理清思路。
五桂山黨建和組織人事辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次人才評(píng)定破除“唯學(xué)歷”“唯論文”傾向，只要符合條件，沒有任何學(xué)歷、論文的鄉(xiāng)土人才也可以申報(bào)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置重點(diǎn)圍繞社會(huì)影響、經(jīng)營效益、發(fā)展前景、示范作用發(fā)揮等方面等維度，以在鄉(xiāng)村范圍作出貢獻(xiàn)、有示范作用來衡量。“我們希望‘鄉(xiāng)村新秀’能帶來示范帶動(dòng)效應(yīng)，以典型個(gè)案為標(biāo)桿，吸引更多年輕人來到五桂山的鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)或發(fā)展項(xiàng)目?！?/p> “囍樂”咖啡主理人李智峰（資料圖片）。記者 易承樂 攝
李智峰便是本地人才的代表。在他的打造下，“囍樂”咖啡已經(jīng)不止是一家咖啡店，更是一個(gè)平臺(tái)。在鄉(xiāng)村振興的大發(fā)展下，新老村民之間難免遇到需要協(xié)調(diào)的矛盾，李智峰既是土生土長的桂南村人，又是將新業(yè)態(tài)帶回老家的返鄉(xiāng)青年，于是“囍樂”咖啡便成了新老村民溝通交流的平臺(tái)。這一平臺(tái)既能向新村民傳達(dá)當(dāng)?shù)卮迕竦姆答?，結(jié)合新村民的投資需求，促進(jìn)項(xiàng)目落地，又能讓老村民在良好發(fā)展態(tài)勢(shì)下，給予新村民更多的理解和幫助，甚至參與其中，實(shí)現(xiàn)新老村民的融合交替?！拔覀兛梢砸黄鹱龀墒虑??！崩钪欠逭f道。
“囍樂”咖啡店（資料圖片）。 記者 易承樂 攝
據(jù)悉，獲評(píng)“鄉(xiāng)村新秀”者，由五桂山街道分三年為其發(fā)放共10萬元生活補(bǔ)貼，在三年支持期內(nèi)參照“中山英才計(jì)劃”享受特聘人才D檔待遇。
李智峰說，他計(jì)劃將這批補(bǔ)貼繼續(xù)投入鄉(xiāng)村項(xiàng)目建設(shè)中，再改造一棟老宅，引入具有五桂山特色的餐飲生意。“自己的家鄉(xiāng)需要自己來建設(shè)，這樣一來，既能活化自己手中的老宅，也能為本地創(chuàng)造部分就業(yè)崗位?！?/strong>
喜樂咖啡門口，一株盛開正艷的三角梅不斷向上生長枝蔓。李智峰透露，他還計(jì)劃用“鄉(xiāng)村新秀”獎(jiǎng)勵(lì)的資金購買一批三角梅樹苗，種在桂南村的村道小巷?！疤热艏壹覒魬糸T前的三角梅能養(yǎng)護(hù)好，桂南村也會(huì)成為城里人心之向往的打卡地?！?/p>
見習(xí)記者 顏?zhàn)逾?/p>
◆編輯：龍慧◆二審：陳吉春◆三審：周亞平
