3月17日，東區(qū)街道在中山市博覽中心戶外廣場(chǎng)舉辦2024年“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，吸引了大量求職者關(guān)注，累計(jì)進(jìn)場(chǎng)人數(shù)約12000人次?，F(xiàn)場(chǎng)東區(qū)專區(qū)收到簡(jiǎn)歷數(shù)323份，初步達(dá)成就業(yè)意向186人次。
記者了解到，在招聘會(huì)籌備之初，東區(qū)人社分局就通過走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、春節(jié)前后用工需求、穩(wěn)崗留人措施等情況，及時(shí)將“惠企惠民”政策送到企業(yè)。同時(shí)，東區(qū)人社分局還在公共招聘網(wǎng)、微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布活動(dòng)信息及崗位細(xì)則，扎實(shí)做好宣傳預(yù)熱。
本次招聘會(huì)東區(qū)專場(chǎng)共有40家企業(yè)參加，提供崗位157個(gè)，需求人數(shù)806人，涉及制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)等多個(gè)行業(yè)，其中部分崗位月薪高達(dá)20000元。
此次招聘會(huì)最為引人注目的一個(gè)亮點(diǎn)是設(shè)立了AI求職招聘智能體驗(yàn)區(qū)。據(jù)悉，3月30日，東區(qū)招聘平臺(tái)將正式推出AI智能求職招聘，為求職者和企業(yè)提供智能化招聘求職服務(wù)，包括AI模擬面試、AI簡(jiǎn)歷生成、職業(yè)生涯診斷、AI招聘助手、智能崗位發(fā)布、一鍵崗位優(yōu)化等多種智能化工具，進(jìn)一步優(yōu)化招聘流程，提高匹配度，推動(dòng)招聘領(lǐng)域的數(shù)字化、智能化發(fā)展。
與此同時(shí)，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置了高校畢業(yè)生、殘疾人、退伍軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)點(diǎn)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢點(diǎn)、禁毒等專區(qū)，工作人員主動(dòng)向現(xiàn)場(chǎng)求職者發(fā)放宣傳手冊(cè)、提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢答疑，為企業(yè)和求職者做好就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。
為助力東區(qū)街道“百千萬工程”走深走實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)“媽媽?shí)彙薄⒘愎さ褥`活就業(yè)模式在不同行業(yè)推廣延伸，招聘會(huì)還特設(shè)“媽媽?shí)彙睂^(qū)和零工專區(qū)，兩個(gè)專區(qū)參會(huì)企業(yè)共計(jì)9家，提供崗位10個(gè)，需求人數(shù)117人。這種靈活的工作模式，盤活了富余勞動(dòng)力，有利于實(shí)現(xiàn)婦女和特殊群體的就業(yè)、企業(yè)用工、家庭照護(hù)，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍。
東區(qū)人社分局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，東區(qū)街道將大力開展公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，采取“線上+線下”模式，實(shí)現(xiàn)月月有招聘、服務(wù)不斷線，加大對(duì)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體和各類用工企業(yè)的就業(yè)服務(wù)，搭建人崗對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的良好局面，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)向好發(fā)展。
編輯 汪佳 二審 周振捷 三審 陳浩勤
