|
|
|
嚴(yán)把關(guān) 保滿意
來源于：中山日報(bào)
|
|
|
本報(bào)訊 火炬開發(fā)區(qū)為了保證兵員質(zhì)量，征兵領(lǐng)導(dǎo)小組要求工作人員嚴(yán)格把好兵員政審關(guān)、身體關(guān)、文化關(guān)、年齡關(guān)、形象關(guān)，要求征兵工作達(dá)到上級滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、接兵部隊(duì)滿意、群眾滿意、家長滿意、兵員本身滿意。
火炬開發(fā)區(qū)在征兵工作中做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)到位、責(zé)任到位、保障到位、質(zhì)量到位、宣傳到位、時(shí)間到位。這“八到位”成為該區(qū)保證圓滿完成今冬征兵任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)保障。除此以外，為了給征兵工作創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，火炬開發(fā)區(qū)還保持優(yōu)撫政策“八不變”：即合格應(yīng)征者獎(jiǎng)勵(lì)500元不變；合格應(yīng)征者家屬獎(jiǎng)勵(lì)500元不變；出兵的村(單位)每送一個(gè)兵獎(jiǎng)勵(lì)500元不變；現(xiàn)役軍人每年7000元優(yōu)撫費(fèi)不變；為服役軍人購買服役期內(nèi)兩年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不變；對在部隊(duì)立功者通報(bào)嘉獎(jiǎng)的原則不變；把現(xiàn)役軍人作為后備村干部培養(yǎng)的方針不變；退伍后原則上安置工作和優(yōu)先照顧就業(yè)的方針不變。
|
|
發(fā)布日期：2001年11月26日蘇小紅 熊海
|
| 【打印本頁】【關(guān)閉窗口】 |
|
| |
|
