5月20日上午，中山公交集團積極響應(yīng)中國土木工程學會城市公共交通分會的倡議，與全國一百多家公交企業(yè)在該日同步舉行2022年“5?20公交駕駛員關(guān)愛日”活動，通過精心策劃既有傳統(tǒng)、又有新意的“八個一”小工程，向中山公交駕駛員送上慰問和祝福，并呼吁全社會關(guān)心關(guān)愛公交駕駛員，共同營造尊重支持公交駕駛員的和諧氛圍。
送上一封慰問信
“5?20公交駕駛員關(guān)愛日”是給公交駕駛員的贊禮。值此第四個“5?20公交駕駛員關(guān)愛日”到來之際，公交集團在企業(yè)內(nèi)部送上一封慰問信，并為3000多名駕駛員準備了一份精美小禮品，致以節(jié)日的問候和誠摯的道謝，并勉勵公交人繼續(xù)堅守公交民生初心，勇?lián)粸槊袷姑?，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
表彰一批善行駕駛員
為發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)公交人敬業(yè)精神和工匠精神，活動當天，公交集團按照“愛崗敬業(yè)”“見義勇為”“救死扶傷”“拾金不昧”“助人為樂”等5類行為表現(xiàn)，表彰了20名“善行公交駕駛員”，并號召廣大公交人以先進為榜樣，發(fā)揚向上向善的精神，進一步激活創(chuàng)先爭優(yōu)的工作干勁。同時，20名善行駕駛員代表公交集團3000多名公交駕駛員，向社會做出“開文明車、行文明路、做文明人，共同維護安全暢通的交通環(huán)境”的宣誓。
▲善行公交駕駛員宣誓承諾踐行公交為民服務(wù)的宗旨
獻上一場集體生日會
為進一步提升公交駕駛員對公交集團大家庭的認同感和歸屬感，打造有活力、有創(chuàng)新、有溫度的人文公交文化，公交集團為5月20日當天生日的10名駕駛員精心舉辦了首場集體生日會活動，希望通過組織“壽星”們過集體生日會，傳遞對公交駕駛員的關(guān)愛。
▲為5月20日當天生日的公交駕駛員送鮮花
提供一場健康咨詢
關(guān)愛員工，健康先行?；顒蝇F(xiàn)場，公交集團聯(lián)合中山市中醫(yī)院、中山源田骨科醫(yī)院、黃圃鎮(zhèn)人民醫(yī)院等醫(yī)院專家為公交駕駛員開展健康指導(dǎo)和心理咨詢，為公交駕駛員一對一答疑解惑，提供測量血壓、推拿等服務(wù)，為公交駕駛員的身心健康保駕護航。
▲醫(yī)院專家為公交駕駛員提供健康咨詢
開展一次公益理發(fā)
當天上午，幾張板凳、幾套理發(fā)工具，一個簡易的“理發(fā)店”就這樣在公交集團開張了。公交集團把理發(fā)師請到公交駕駛員身邊，開展公益理發(fā)志愿服務(wù)活動，解決公交駕駛員的“頭”等大事。現(xiàn)場，理發(fā)師們熟悉地拿出剪子，詢問完公交駕駛員的發(fā)型需求，便開始利索地剪起來。剪完后，照著鏡子看著新剪的頭發(fā)，公交駕駛員們頻頻點頭點贊。
征集一批公交故事
為記錄駕駛員和乘客之間的暖心時刻，5月初，公交集團開展了“我與公交的小故事”有獎?wù)骷顒?。攜老扶幼、智斗小偷、雨天護航……自“我與公交的小故事”征集活動推出以來，公交集團收到了市民分享的大量暖心故事。這些暖心的故事瞬間，承載著一車人的溫馨，見證著城市的一路變遷。在駕駛員隊伍中，公交集團每年登記在冊的見義勇為、助人為樂、拾金不昧等好人好事均超6000宗；近年累計涌現(xiàn)全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者1人、“中國好人”2人、“全國最美公交人”3人、廣東省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者1人、“中山好人”19名、“中山市工匠新星”2人，形成了中山公交“好人文化”，提升了企業(yè)文化軟實力，推動物質(zhì)文明與精神文明齊驅(qū)共進，為打造中山這張偉人故里名片添加了濃墨重彩的一筆。
舉行一場微視頻征集
活動當天，公交集團各站場的電視屏幕都播放著“公交之美”主題視頻?！肮恢馈敝黝}視頻拍攝材料均來源于公交駕駛員，生動活潑、多角度展示了公交駕駛員多姿多彩的工作與生活場景。一幀幀專注工作的畫面，傳遞出為民服務(wù)的情懷；一句句樸實無華的言語，流露出熱愛生活的心扉；一個個場景自然的視頻，展現(xiàn)出捕捉美好的靈性。
新增一批康體設(shè)施
員工有所呼，企業(yè)有所應(yīng)。為豐富公交駕駛員業(yè)余生活，公交集團重點打造了一批康體設(shè)施。新增的康體設(shè)施主要包括籃球架、乒乓球臺、單人腹肌板、三位扭腰器、平步機等健身設(shè)施，還有閱讀桌、象棋臺等文藝設(shè)施。接地氣的康體設(shè)施“小工程”，滿足了公交駕駛員鍛煉身體、休閑娛樂的多樣化需求，增強駕駛員的獲得感和幸福感。
以節(jié)日的名義，開展“八個一”小工程致敬可親可愛可敬的駕駛員，真正將關(guān)心關(guān)愛3000多名公交駕駛員的工作落到實處、落到心坎，進一步增強了公交駕駛員的職業(yè)自豪感、榮譽感和歸屬感。
行之力則知愈進，知之深則行愈達。下一步，公交集團將把關(guān)愛公交駕駛員的活動常態(tài)化、長效化，堅持人文公交建設(shè)，繼續(xù)強陣地，推動公交集團各部室為基層服務(wù)、基層為司乘服務(wù)、司乘為乘客服務(wù)的“三層次服務(wù)”工作有深度；強機制，推動落戶入學、租房補貼、互助解困、心理疏導(dǎo)等紓困解難工作有溫度；強平臺，推動崗位練兵、技術(shù)比武、員工運動會、游園會等文體活動有廣度，提升公交駕駛員的歸屬感和幸福感，更好地激發(fā)公交駕駛員為乘客熱情服務(wù)的源動力。
